Осуществление методического сопровождения деятельности структурных подразделений учреждения. 

                                            

2. Осуществление социального мониторинга в учреждении и отделениях учреждения.

3. Подготовка учетно-статистической отчетности в рамках определенных локальными актами учреждения.
4. Повышение профессиональной компетенции специалистов учреждения, через организацию и проведение методических обучающих семинаров и иных мероприятий, способствующих повышению эффективности социального обслуживания населения.
5. Планирование работы по повышению квалификации сотрудников учреждения.
6. Проведение методического консультирования участников аттестационного процесса.
7. Осуществление аналитической деятельности учреждения.
8. Разработка и распространение методических и информационных и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения, а также по заявленным темам специалистов учреждения.
9. Изучение эффективности деятельности отделений учреждения и внесение предложений по повышению качества их работы.
10. Информационное обеспечение населения города Нягани, Октябрьского района и округа о деятельности учреждения.
11. Повышение управленческой самостоятельности и обеспечение гибкости и оперативности управленческих решений в интересах получателей социальных услуг и партнеров.

---