1.Проведение анализа и прогнозирование видов и методов оказания социальных услуг в Учреждении, выработка предложений по их совершенствованию.

2.Осуществление социального мониторинга в Учреждении и отделениях Учреждения.

3.Подготовка учетно-статистической отчетности в рамках определенных локальными актами Учреждения.

4.Повышение профессиональной компетенции специалистов учреждения, через организацию и проведение методических обучающих семинаров и иных мероприятий, способствующих повышению эффективности социального обслуживания населения.

5.Планирование работы по повышению квалификации сотрудников Учреждения (создание базы данных, подготовка заявок, учет информации о темах и месте проведения курсов повышения квалификации и другое).

6.Проведение методического консультирования участников аттестационного процесса.

7.Осуществление аналитической деятельности Учреждения.

8.Разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения, а так же по заявленным темам специалистов Учреждения.

9.Изучение эффективности деятельности отделений Учреждения и внесение предложений по повышению качества их работы.